blanchette archi.design dévoile le bistro Siège Social et le Café Social, un projet d’aménagement intérieur situé au rez-de-chaussée du 1111, rue Saint-Charles Ouest à Longueuil. Commandé par Groupe Mercille et réalisé par PR Desjardins, ce nouvel espace hybride prolonge et transforme l’expérience du lobby existant de la tour de bureaux, en réinterprétant avec sensibilité les codes architecturaux et esthétiques des environnements corporatifs des années 1960–1970.

Pensé comme une extension naturelle du lobby postmoderne, le projet revisite la rigueur formelle et la rationalité propres à cette époque pour les traduire en une expérience contemporaine, chaleureuse et conviviale. À la croisée du café, du bistro et de l’espace de sociabilité, le lieu s’ancre dans son contexte tertiaire tout en proposant une nouvelle culture des usages au sein du milieu de travail.

Déployé sur une superficie d’environ 2 300 pi², l’aménagement s’organise autour de deux univers distincts et complémentaires. Le Café Social, implanté en continuité avec le corridor commun, agit comme un espace de transition vivant et accessible, animé tout au long de la journée. Le bistro Siège Social, conçu comme un « siège social » informel pour le quartier, s’ouvre généreusement sur la terrasse et le parvis, favorisant les repas, les rencontres et les rassemblements.

Un fil conducteur matériel fort assure la cohérence du projet : une céramique blanche carrée au fini mat, utilisée autant sur les surfaces verticales que sur le mobilier intégré. Inspirée des trames du lobby existant, cette matérialité devient un motif identitaire et structurant. Un mur de noyer ponctué d’ouvertures en verre broché filtre la lumière entre le café et le bistro, créant une séparation diaphane qui maintient un dialogue visuel constant entre les espaces.

« Le projet cherchait avant tout à transformer des références très codifiées du bureau en une expérience sensible et humaine, où le design soutient les usages sans jamais les contraindre. La trame, les matériaux et la lumière ont été travaillés comme des outils de continuité et de confort, afin de créer un lieu à la fois familier et distinctif », souligne Sarah Arsenault, directrice de projets en design d’intérieur chez blanchette archi.design.

Les ambiances se distinguent par un travail précis sur les matières et les couleurs. Le café mise sur le travertin, des tonalités moutarde et des finis bois foncés, tandis que le bistro adopte une palette enveloppante composée de terracotta, de verts profonds, de bois clair et de végétation intégrée. Inspirée des intérieurs modernistes des années 60–70, la palette chromatique est réinterprétée dans une lecture contemporaine, sobre et intemporelle.

L’éclairage joue un rôle central dans l’identité du lieu, permettant une évolution de l’ambiance du matin au soir grâce à un système dim-to-warm intégré au plafond du bistro. Inspiré des stores verticaux des environnements de bureau, ce plafond suspendu introduit mouvement, rythme et profondeur, transformant une référence fonctionnelle en une expérience spatiale sensible.

Pour Groupe Mercille, ce projet s’inscrit dans une volonté claire de contribuer à l’animation d’un quartier en pleine transformation, au-delà de la seule tour de bureaux. Pensé comme une nouvelle destination ouverte sur l’extérieur, le Bistro Siège Social participe au dynamisme de ce pôle de redéveloppement, en dialogue avec les usagers du secteur et la communauté universitaire voisine.

« Le Bistro Siège Social n’est pas qu’une commodité intégrée à un immeuble : c’est un lieu identitaire, accessible et rassembleur, qui contribue autant à la qualité de vie au travail qu’à la vitalité du quartier. Le design a joué un rôle clé pour créer un espace distinctif et durable, capable d’accompagner les nouveaux usages et l’effervescence du milieu », affirme Hélène Mercille, présidente de Groupe Mercille.

Par une réinterprétation maîtrisée des codes du bureau, le bistro Siège Social et le Café Social proposent un lieu hybride, contemporain et chaleureux, où l’architecture et le design d’intérieur participent pleinement à la création d’une nouvelle sociabilité au cœur du milieu de travail.